Ordem |
Prioridades |
Comissões |
Curto Prazo |
Médio Prazo |
Longo Prazo |
01 |
Investimento na fiscalização do exercício profissional e na abertura de campo de trabalho - Plano de visitas, retorna às visitas realizadas |
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02 |
Comunicação com a categoria, jornal, site, impressão da Coletânea de Leis, Caderno de Textos. |
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03 |
Capacitação - retomada do projeto de capacitação, uso do site para informação (eventos) |
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04 |
Encontro com Núcleos - revisão da forma de comunicação com os Núcleos, retorno do que está sendo realizado pelos mesmos (levantamento dos Núcleos existentes, atual diretoria, estatuto, propostas de trabalho). |
- Diretoria
- Conselheiros representantes das regiões
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05 |
Plano para o uso sistemático do auditório |
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06 |
Conclusão da reforma (vidros/divisórias/móveis para acervo bibliográfico, cortinas sala e auditório, toalhas para mesa, armário para BWC e auditório. |
- Diretoria
- Comissão Administrativa
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07 |
Definição das Representações do CRESS nos Conselhos Estaduais: CEAS/Saúde/Idoso |
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08 |
Encontro Descentralizado Região Sul |
- CRESS's 10ª, 11ª e 12ª Região, Conselheiros, Representantes do CFESS
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09 |
Estratégias da Aproximação com a Categoria na região da Grande Florianópolis - Oficina de Ética em Movimento e Curso de Capacitação promovido peloC RESS em parcerias |
- Diretoria
- Comissão de Ética
- COFI
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10 |
Planilha dos custos mensais do CRESs 12ª Região (custo de estrutura) |
- Diretoria
- Comissão Administrativa
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